We laten
elkaar groeien

Floric, een label van Florpartners, is de plek voor leiderschap en talentontwikkeling in de Nederlandse tuinbouw én agro. Talenten en (toekomstige) leiders komen hier samen. Om te groeien en onze prachtige sector richting te geven. Wij bieden leergierigen ontwikkelprogramma’s, trainingen en coaching. Altijd vanuit de driehoek inhoud-persoon-netwerk.

Groeiaanbod

Programma’s

Samen groeien in een krachtig netwerk? Wij faciliteren inhoudelijke en persoonlijke ontwikkelprogramma's op maat.
Trainingen

Uitgedaagd worden om nieuwe competenties en kennis te ontwikkelen? Onze trainingen combineren actualiteiten en stimuleren samenwerking.
Coaching

Onafhankelijk sparren over het bedrijf of jezelf? Laat je uitdagen om jouw wereld op een andere manier te bekijken.

Over ons

Welkom bij Floric

Waar we samen komen om te leren, inspireren, reflecteren, confronteren en bovenal te groeien. We doen dit in een uitdagende, maar veilige omgeving. Waar we persoonlijke ontwikkeling stimuleren, actuele thema’s analyseren en leren van koplopers en gamechangers binnen en buiten de branche.

Wie wij zijn

Onze visie op leiderschap

Floric. Mind. Set. Match.
Floric biedt groeiprogramma's en sparringpartners die jou helpen ontwikkelen. We laten elkaar groeien. Als nieuwsgierig talent, leider én als persoon. We delen moderne leiderschapsvormen en bekijken welke jou het beste past. We gaan samen uitdagingen aan, beantwoorden elkaars vragen en overwinnen obstakels.

+

Bijeenkomsten waarmee we
groei ruimte hebben gegeven
+

Tuinbouwtoppers die
we hebben laten groeien
jaar

Hebben wij al
passie voor groei

Wat deelnemers zeggen

Matthijs, je enthousiasme is aanstekelijk en daarnaast kan je ook een warme omgeving creëren waarin wij als deelnemers ons vrij voelen om te zeggen wat we willen zeggen, niet te veel en niet te weinig.

Tuinbouw Toekomst

Door de variatie in bedrijven en personen die deelnemen aan het Young Avag programma heb ik geleerd om (toekomstige) uitdagingen op een andere manier te benaderen en te overwinnen!

Young AVAG

Denkwijzen en ideeën van anderen hebben mij aan het denken gezet in richtingen die ik zelf nog niet had gezien!

Young Executives

Christiaan Luijendijk
Noordhuys Tomatoes

Yex heeft mij geleerd om meer voor mezelf op te komen en mezelf op de eerste plek te zetten. De uitkomst hiervan is uiteindelijk dat je beter gaat presteren, delegeren, prioriteiten stellen en een goed team om je heen gaat zoeken.

Young Executives

Buiten je comfort-zone treden, is de weg waarmee je enorme persoonlijke groei kan realiseren. Het Young AVAG programma daagt je uit om je blik te verruimen en inspiratie op te doen voor nieuwe toepassingen in de tuinbouwsector.

Young AVAG

Het meest fascinerende is toch wel het groepsproces. We zijn in een geringe tijd naar elkaar toegegroeid, hebben van elkaar geleerd, leuke & leerzame ervaringen opgedaan en bovenal een gezellige tijd gehad.

Young AVAG

Brigitte Nugteren
Ridder Drive Systems B.V.

Young AVAG heeft mij de unieke gelegenheid gegeven om een netwerk op te bouwen binnen de sector en me persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen, door te sparren met andere young professionals over de ontwikkelingen binnen de tuinbouwsector.

Young AVAG

Young AVAG geeft een positieve boost aan je ontwikkeling en netwerk in de tuinbouwsector.

Young AVAG

Hanneke Ubink
Handelskwekerij Ubink b.v.

YEX heeft mijn netwerk enorm vergroot, ik heb nog meer kennis opgedaan over de tuinbouw en ik heb veel kunnen sparren met peers over mijn eigen uitdagingen.

Young Executives

Dit programma zorgt voor nieuwe contacten en geeft me andere gedachten over internationaal ondernemen. Dankzij de vaste contactmomenten kunnen we verdiepen, mensen leren kennen en even over iets anders denken wat goed is voor jezelf en het bedrijf.

Young Executives

Je krijgt op hoog niveau bij vooraanstaande bedrijven een kijkje in de keuken.

Young Executives

Young executives heeft mij geïnspireerd door de presentaties die wij hebben gehad bij allerlei interessante partijen en het heeft mij geholpen om mijn visie richting het internationaal ondernemen te verduidelijken.

Young Executives

Sebastiaan Breugem
Tomatenkwekerij Breugem B.V.

Het hielp mij om een frisse en ruime blik op onze sector en daar buiten te hebben. Daarnaast draagt het bij aan de vorming van de visie en strategie voor ons bedrijf de komende jaren.

Young Executives

Mike Gitzels
Plantenkwekerij Gitzels B.V.

Met name de groepsdynamiek en het netwerk dat je opbouwt onderling geeft een grote toegevoegde waarde. Daarbij brengt YEX je in contact met interessante sprekers van binnen- en buiten de sector die handvaten geven voor het internationaal ondernemen.

Young Executives

Trots om te groeien met

Even voorstellen

Floric is ontstaan vanuit Florpartners. Vanuit de passie anderen te laten groeien en jong talent in de tuinbouw te laten floreren. Gebruik makend van het netwerk, de kennis én de professionals van Florpartners. En tegelijkertijd met een eigen focusgebied: leiderschap en talentontwikkeling. De trekkers van Floric zijn Vera en Matthijs.

Vera: ‘Persoonlijke ontwikkeling met beide handen aanpakken, daar krijg ik energie van. Prachtige personen in onze mooie sector laten excelleren dat is waar ik voor ga. Onze sterke sector, heeft sterke leiders nodig.'

Matthijs: 'Ik ben altijd bezig anderen in het middelpunt van de aandacht te zetten. Ze zich daarbij comfortabel te laten voelen en boven zichzelf uit te laten stijgen. En dat is mijn doel met Floric. Iedereen verdient het de fijnste versie van zichzelf te zijn en daarmee van zoveel mogelijk waarde voor zijn omgeving. Bovendien verdient iedereen een bredere blik op de wereld.'